【课程理念】
品质坚持——以甲方心态对待培训项目，痛并快乐；
授课风格——从浅入深，不断提问，引导学员思考，激发学员行动；
核心观点——培训最终是要改变学员的行为，让学员养成新的工作习惯；
课程特色——将营销原理、技巧及规律，提炼成简单直接的通俗句型，并通过慢动作拆解，让学员跟着做，反复练，练中悟，加快技能内化，带动思维升级。
【精品课程】
原创精品通用课程
《中高层管理素质升级》、《终端亮剑三部曲》、《职业化塑造和养成》
《销售侠客行》、《高端销售礼仪》、《抓心销售沟通术》、《销售团队建设》
通信运营行业的精品课程
《维系经理电话营销能力提升培训》、《营业厅挑战21天销售能力提升培训》
《商企客户经理营销服务实战技能训练》
呼叫中心条线的精品课程
《班组长管理技能研修培训班》、《投诉处理与压力管理提升培训班》
地产行业的精品课程
《置业顾问素质提升训练营》、《不逼不销售，不疯不成神》
综合金融领域的精品课程
《业绩腾飞—销售团队的绩效管理》
【典型客户】
科技制造类：江苏雅迪电动车、浙江现代新能源、江苏丽车地板、沈阳科丰牧业科技、江苏更大包装（14期轮训）、中石油上海研发中心、青岛三九九洲生物技术、中航工业南京机电研究中心；
流通服务类：广东爱婴岛儿童百货、无锡星洲医药、上海UTC行家；
综合金融类：江苏建行、新疆工行、江苏平安财险（36期轮训）、、浙江人保、光大永明电销总部、紫金信托、紫金保险（61期轮训）、江苏邮政、江苏省渔协车险；
通信运营类：黑龙江联通（78天轮训）、大连联通、河北移动（6期轮训）、安徽电信；
地产汽车类：山东菏泽建材商品城（6期轮训）、江苏中南建设集团、江苏米兰雪佛兰4S店；
高校公益类：南京大学、南京邮电大学（8期轮训）、河海大学、南京师范大学、南京理工大学、南京工程学院、中国药科大学、南京铁道学院；
