岗位要求：

 

1、根据公司的用人规定，负责员工的劳动合同的签订和管理工作；

 

2、处理劳动争议、纠纷工作，确保建立和谐的劳动关系；

 

3、熟练使用办公软件报表的收编及整理，熟悉入职、离职手续办理，有较强的的沟通协调能力比及团队协作精神。

 

4、负责员工信息的统计、分析，人事报表的填报及各类人事档案资料的保管；

 

5、完成公司交代的其他工作。

 

工作时间：8：30--17:30长白班，上六休一

 

联系电话：0514-85586638

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