2021年已进入尾声，很多工薪族已经期待年终奖了。但是要注意了，从2022年1月1日开始，年终奖计税将迎来新变化。那么，我们的年终奖是否要多缴税呢？记者邀请税务专家为您解读。
2018年底，财政部和税务总局联合发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，其中对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确。《通知》明确，居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，按照应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数的计算方式单独计税即可。同时，也可以选择按照应纳税额=（年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除）×税率-速算扣除数的计算方式并入当年综合所得计算纳税。纳税人可根据自身情况自行选择计税方式。根据《通知》，自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，单独计税方式不再执行。由于多数单位年终奖可能要2022年1月以后发放，也就是说，多数工薪族的今年年终奖，可能都不能再享受单独计税，而要合并到年综合所得计税。那么，年终奖新计税方式，对广大工薪族有哪些影响呢？记者专门咨询了税务专家。“年终奖计税方式的新规定，主要影响中高收入者，明年起这类人群年终奖税负会增加。普通收入群体则不必过于担心，即使缴纳个税，绝大多数也适用于3%税率，与年终奖单独计税最低个税税率3%档次相同。”扬州弘瑞税务师事务所注册税务师顾世汉说。以一位年应纳税所得额3万元（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）的个人为例，如果他的年终奖为5000元，那么他全年的应纳税所得税是3.5万元，无论年终奖单独计税还是合并计税，都适用3%税率，计税方式变化对他并没影响。而以一位年应纳税所得额15万元（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）的个人为例，假设他的年终奖为3万元，如果合并计税（也就是今年以后的计税方式），适用20%的税率，缴纳个税为13080元。同样的情况，假设单独计税（今年仍可选择的计税方式），这3万元年终奖适用3%的税率，缴纳个税为900元，剩余12万元部分适合10%税率，个税为9480元，总共个税是10380元。在这个案例中，年应纳税所得额15万元的个人，明年就要比今年多缴2700元个税。有不少市民可能会提出疑问，如果企业赶在2021年底前发放年终奖，是否还能享受单独计税的年终奖政策？对此，顾世汉表示，国家税务总局2005年颁布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。也就是说，如果企业2021年首次发放年终奖，则可以享受单独计税。但如果企业在2021年初为员工发放了2020年的年终奖，员工已享受了一次年终奖优惠政策，即便今年底提前发放2021年年终奖，也不能再享受。
