为贯彻落实中央人才工作会议和省委人才工作会议精神，省知识产权局结合部门职责定位，及时研究知识产权人才发展工作，组织编制“十四五”时期知识产权人才发展目标和重要举措，12月28日正式印发《江苏省“十四五”知识产权人才发展规划》（以下简称“《规划》”）。

《规划》总结了“十三五”时期江苏知识产权人才工作取得的成效，分析了“十四五”时期知识产权人才工作面临的机遇和挑战，明确了“十四五”时期知识产权人才工作的基本原则、发展目标和重要举措。

《规划》要求，知识产权人才工作要深入贯彻落实习近平总书记关于知识产权的系列重要讲话精神和中央人才工作会议精神，要瞄准“一个导向”，实现“三个目标”，坚持“四个原则”，培养“六类人才”，建设“六大载体”，实施“六项工程”。瞄准“一个导向”，即以建设知识产权高端人才培养试验区为导向。实现“三个目标”，即知识产权人才队伍快速壮大、知识产权人才结构更加优化和知识产权人才发展环境显著改善。坚持“四个原则”，即坚持党管人才、坚持需求导向、坚持提质增效和坚持以人为本。培养“六类人才”，即培养知识产权管理人才、培养知识产权保护人才、培养知识产权运用人才、培养知识产权服务人才、培养知识产权国际化人才和培养知识产权研究人才。建设“六大载体”，即完善知识产权学科专业体系、建设国际知识产权培养载体、建强知识产权培训基地、建设新型知识产权智库、建设知识产权产才对接平台和建设线上教育培训平台。实施“六大工程”，即实施知识产权保护人才能力提升工程、实施知识产权应用型人才职业能力培优工程、实施知识产权国际化人才培养工程、实施知识产权青少年教育实践工程、实施知识产权高端智库建设工程和实施“知识产权助力产业强链”产才对接工程。

下一步，省知识产权局将加大《规划》的宣传力度，确保《规划》各项任务落地实施，助推全省知识产权事业高质量发展，为新形势下加快“一中心一基地一枢纽”建设和知识产权强省建设提供坚实的人才支撑和保障。